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关于公开选聘高级经营管理人员的公告

2015-07-14 返回列表

          经厦门市委组织部、厦门市委国资监管工委同意,依据有关法律法规,厦门永利集团3044am官方入口决定按照公开、竞争、择优原则,面向全省市场化选聘一名集团高级管理人员,现将有关事项公告如下:
          一、选聘职位及任职资格
                  职位:厦门永利集团3044am官方入口副总裁1名(分管资本运营与金融发展业务);
                  1、主要职责

          (1)协助总裁分管资本运营、基金投资和金融发展相关工作;
          (2)负责永利集团3044am官方入口资本运营体系的建设、并购重组等资本运作事项;
          (3)负责基金设立、投资,以及金融发展领域的相关工作。
          2、任职资格
            
  (1)年龄50周岁以下;
          (2)具有经济、金融、财务、企业管理等相关专业的本科及以上学历,海外学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证;
          (3)具有10年以上资本运营、产业投资、金融相关行业经验,熟悉资本运作、产业投资、金融运作体系;
          (4)担任资产总额500亿元以上的金融企业业务部门中层正职(含以上)3年以上;或担任资产总额300亿元以上、营业收入400亿以上企业中层正职(含以上)3年以上。
        以上年龄和任职时间计算截止至2015年7月1日。
          二、基本条件
            
  应聘者除符合所应聘职位的任职资格外,还应具备以下基本条件:
          1、遵纪守法,廉洁自律,品行端正、作风严谨,具有良好的职业素养;
          2、具有正常履职的身体条件和健康的心理素质;
          3、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识和能力,工作业绩较好;
          4、不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所规定的情形;
          5、应聘人员工作单位(总公司或任职的子公司)应注册登记在福建省,且应聘人员与现工作单位签订全日制劳动合同。
          三、选聘程序
          公开选聘工作按照自愿报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察确定人选、公示和聘用的程序进行。
          (一)报名
          采取党组织推荐、中介组织推荐和个人自愿报名三种方式。
          1、报名时间:2015年7月15日8:30至7月28日18:00(工作日)。
          2、报名办法
          统一实行网上报名,符合条件的报名人员可登录永利集团3044am官方入口网站报名(网址:www.xiangyu-group.com),在网上填写个人信息和上传照片。
          咨询电话:0592-5603318;电子邮箱:hehang@xiangyu.cn;咨询时间:9:00-12:00,15:00-17:00(工作日)。
          (二)资格审查
          由厦门市委组织部、厦门市委国资监管工委会同用人企业组成资格审查小组,按上述条件对应聘人员进行资格审查,并在2015年8月5日前电话通知审查合格的人员。资格审查合格者准予参加专业测试。如合格应聘人数不足5名,将取消本职位公开选聘。
          资格审查贯穿公开选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取选聘资格的,以及在专业测试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消资格。
          (三)专业测试
            
  经资格审查合格的应聘人员,由永利集团3044am官方入口人才选聘评价小组进行专业测试,评价小组成员由永利集团3044am官方入口党委、董事会成员及行业专家组成。专业测试将按照集中调研、准备、答辩、评价的程序进行,重点考察应聘人员对企业运营、资本运作、金融发展的专业能力。将于8月19日前电话通知专业测试合格人员。
          (四)面试
            
  专业测试合格人员还需参加面试,主要考察应聘者的领导能力、综合素质、与岗位要求的适应程度、性格测评等,其中性格测评采用电脑测评方式。面试工作由人才选聘评价小组负责,参加面试人数不少于3名。
          (五)体检
            
  厦门市委组织部、厦门市委国资监管工委与用人企业董事会(党委)根据专业测试和面试结果共同研究确定进入体检的人员。体检标准参照《2015年公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格者方可作为考察对象。
          (六)考察与确定人选
          实行差额考察,考察人选和拟聘职位人数比例为3:1。
          厦门市委组织部、厦门市委国资监管工委会同用人企业董事会(党委)在一定范围内了解被考察人选德才表现情况,对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。并征求被考察人选所在单位纪检(监察)部门及所在地公安、计生、海关和税务部门意见。考察后按2:1比例向用人企业董事会(党委)推荐建议人选,由用人企业董事会(党委)研究决定拟聘任人选。经研究认为确无合适人选的,招聘职位可以空缺。
          (七)公示
          由用人企业董事会(党委)对拟聘人选进行聘任前公示,公示期为5个工作日。
          (八)聘用与管理
          拟聘人选经聘任前公示后,未发现影响聘用问题的,用人企业董事会与拟聘任人员就薪酬水平协商一致后,与拟聘人员签订聘任合同,聘任期三年,其中试用期半年,试用期满后称职的将正式聘任,不称职的予以解聘。聘任人员实行契约化管理,不列入国企市管干部。
          四、公开选聘的监督
            
  公开选聘过程接受干部群众监督,一经发现有违纪违规行为,严肃处理。举报电话如下:
          厦门市委组织部举报电话:0592-12380
          厦门市委国资监管工委举报电话:0592-5397660
          本公告及公告未尽事宜由永利集团3044am官方入口负责解释。

        
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        二〇一五年七月十五日